Cikarang, Fspkep.idFspkep.id | PUK SP KEP KSPI PT.International Paint kembali menunjukkan komitmennya dalam memperjuangkan hak dan kesejahteraan anggota melalui kegiatan konsolidasi guna membahas pembaharuan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang ke VI yang akan habis pada bulan Juli 2026 serta membahas pelaksanaan Musyawarah Unit Kerja IV periode 2022 – 2026 (MUSNIK) kegiatan ini digelar pada 12 April 2026 di RM. Metty Putri, Cikarang – Pasir Gombong, kab.Bekasi, Jawa Barat
Kegiatan pembaharuan PKB menjadi momentum penting bagi anggota serikat pekerja PUK SP KEP KSPI PT. International Paint dan manajemen perusahaan untuk menyelaraskan kepentingan kedua belah pihak. Dalam proses tersebut, berbagai poin strategis dibahas secara konstruktif, mulai dari peningkatan kesejahteraan, perlindungan kerja, hingga jaminan kepastian hubungan industrial yang harmonis.
Tampak hadir juga Pengurus DPC FSP KEP KSPI Bekasi yang memenuhi undangan PUK SP KEP KSPI PT. International Paint yaitu Bung Suminta. S.H ( Sekretaris DPC ) dan Bung Saiful Rahmat. S.H ( Wk. Bid.Advokasi ).
Ketua PUK SP KEP KSPI PT. International Paint Abdul Rozak, dalam sambutannya menegaskan bahwa pembaharuan PKB bukan sekadar agenda rutin, melainkan bagian dari perjuangan kolektif dalam memastikan hak-hak pekerja tetap terlindungi di tengah dinamika dunia kerja yang terus berkembang.
“PKB adalah nafas perjuangan kita bersama. Di dalamnya tertuang hak, kewajiban, dan perlindungan yang harus kita kawal bersama,” ujarnya.
Selain itu, Sambutan dari Sekretaris DPC FSP KEP KSPI Bekasi Bung Suminta, pelaksanaan MUSNIK dan Pembaharuan PKB menjadi wadah demokrasi organisasi dalam mengevaluasi kinerja kepengurusan sebelumnya sekaligus memilih kepengurusan baru yang diharapkan mampu membawa semangat perubahan dan penguatan organisasi ke depan serta pembaharuan PKB menjadi modal dalam melindungi hak – hak anggota ucapnya.
Sambutan selanjutnya dari Bung Saiful Rahmat wakil ketua bidang advokasi DPC FSP KEP KSPI Bekasi, Dalam forum MUSNIK, para anggota diberikan ruang untuk menyampaikan aspirasi, kritik, dan saran demi kemajuan organisasi. Proses pemilihan berlangsung secara transparan dan menjunjung tinggi prinsip demokrasi serta solidaritas antar anggota.
Lanjut Bung Saiful, Dengan terselenggaranya pembaharuan PKB dan MUSNIK, diharapkan anggota semakin solid, kuat, dan mampu menghadapi berbagai tantangan ke depan, serta terus menjadi garda terdepan dalam memperjuangkan hak dan kesejahteraan buruh.
Kegiatan ini juga menjadi bukti bahwa sinergi antara pekerja dan manajemen dapat terbangun dengan baik melalui komunikasi yang terbuka dan saling menghargai, demi terciptanya hubungan industrial yang adil, harmonis, dan berkelanjutan ucapnya. [Uje]
Leave a Reply