PUK SPKEP Gajah Tunggal Div. SBR Menggelar MUSNIK Sekaligus Pelantikan Pengurus Periode 2025-2029

Serang – Fspkep.id | Hari ini, tepatnya hari Jum’at tanggal 21 Maret 2025 bertepatan dengan bulan Suci Ramadhan, bertempat di Saung Edi Resto Cilegon, Pimpinan Unit Kerja SP KEP Gajah Tunggal Div. SBR menggelar MUSNIK sekaligus Pelantikan Kepengurusan Periode 2025-2029.

Musyawarah Unit Kerja (MUSNIK) adalah salah satu Agenda organisasi yang menjadi mandat AD dan ART yang harus dilaksanakan Kepengurusan ketika masa jabatannya berakhir, dimana ada 3 agenda pokok dalam Musyawarah unit kerja, yaitu : penyampaian LPJ, perumusan Program kerja, dan Pemilihan Ketua beserta personalia di tingkat Unit kerja.

Bung Ahmad Sadeni, Ketua PUK Gajah Tunggal Div. SBR Periode 2025-2029

MUSNIK PUK Gajah Tunggal Div. SBR berjalan dengan Khidmat dalam suasana bulan puasa yang kemudian menghasilkan keputusan-keputusan dan rekomendasi-rekomendasi sebagai pijakan menjalankan organisasi kedepan.

Hasil MUSNIK ini terpilih Bung Ahmad Sadeni secara demokratis sebagai Ketua PUK periode 2025-2029, yang kemudian disusun personalia Kepengurusan PUK dengan komposisi sbb :
Ketua : Ahmad Sadeni
Sekretari : Aris Krismanudin
Bendahara : Samto
Wk. Ket Bidang Organisasi : Dedi Supriadi
Wk. Sek Bidang Organisasi : Kutbi
Wk. Ket Bidang K3/Litbang : Samsul Azwar
Wk. Sek Bidang K3/Litbang : Yakub
Wk. Ket Bidang Kesra : Bambang Ismail
Wk. Sek Bidang Kesra : Sopian
Wk. Ket Bidang Advokasi : H. Eman Suherman
Wk. Sek Bidang Advokasi : Muhtar Efendi

Photo Bersama Dengan Perangkat Organisasii FSPKEP

Jajaran Kepengurusan yang baru ini langsung dilantik oleh Bung Argo Priyo Sujatmiko selaku Ketua DPC FSP KEP Kabupaten serang dalam suasana heroik.
dalam agenda pelantikan ini juga hadir Ketua DPD Banten H. Sabihis beserta jajarannya. juga hadir dari pihak Managemen Perusahaan PT. Gajah Tunggal Tbk.

Dalam sambutannya Ketua DPC Kabupaten Serang Bung Argo menyampaikan bahwa, Serikat pekerja harus mampu membangun Hubungan Industrial yang Harmonis, dinamis dan berkeadailan dengan pihak manajemen Perusahaan, sehingga sebisa mungkin segala permasalahan bisa diselesaikan di internal perusahaan, namun tetap perangkat mempunyai tugas untuk menjadikan PUK bermartabat di mata Perusahaan.
Dilaporkan dari Cilegon-Banten. [Zian]

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *