Bogor, Fspkep.id | Pimpinan Unit Kerja (PUK) SP KEP PT. Meiwa Indonesia melaksanakan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun (MPP) di Hotel New Ayunda, Cisarua, Kabupaten Bogor, pada 11–12 April 2026. Kegiatan ini mengusung tema “Melalui Pendidikan MPP Wujudkan Kemandirian Berkarya” dan diikuti oleh 90 karyawan.
Dalam kegiatan tersebut, Ketua PUK SP KEP PT. Meiwa Indonesia menekankan pentingnya kesiapan karyawan dalam menghadapi masa purna bakti. Ia menyampaikan bahwa perubahan dari rutinitas kerja harian menuju kehidupan pensiun membutuhkan kesiapan, baik secara lahir maupun batin.
Acara ini dibuka oleh Ketua DPC FSP KEP Kota Depok, Surya Alamsyah Sitepu, bersama Zainuddin Agung. Turut hadir pula perwakilan manajemen PT. Meiwa Indonesia, Juwandi selaku Manager Personalia.
Pelatihan ini menghadirkan narasumber dan motivator di bidang manajemen keuangan pasca-pensiun, yaitu Seri Mangunah, S.E., serta Ir. Sudaryanyo, M.M., yang memberikan pembekalan terkait pembangunan usaha sebagai bagian dari persiapan masa pensiun.
Program MPP ini dirancang sebagai pembekalan komprehensif bagi karyawan yang akan memasuki masa purna bakti, meliputi aspek mental, keuangan, kesehatan, serta kewirausahaan. Tujuannya adalah agar peserta mampu menghadapi transisi kehidupan tanpa pekerjaan rutin, menghindari post-power syndrome, serta tetap produktif secara finansial dan sosial.
Adapun materi utama dalam pelatihan ini meliputi:
- Persiapan Mental dan Psikologis
Peserta dibekali pemahaman tentang perubahan pola pikir dari pekerja aktif menjadi individu mandiri, serta strategi mengelola emosi dan menjaga motivasi diri. - Pengelolaan Keuangan (Financial Planning)
Mencakup perencanaan dana pensiun, pengelolaan aset dan utang, serta pemilihan instrumen investasi yang aman. - Kewirausahaan dan Karier Kedua
Pelatihan keterampilan usaha mikro (UMKM) serta tips memulai dan mengelola bisnis dengan modal terbatas. - Kesehatan dan Gaya Hidup
Edukasi terkait pola hidup sehat, manajemen kesehatan, serta menjaga kebugaran fisik dan mental di usia lanjut. - Administrasi Pensiun
Pemahaman hak dan kewajiban, termasuk prosedur pesangon serta kewaspadaan terhadap potensi penipuan yang menyasar pensiunan.
Selain itu, dalam pelatihan ini juga dibagikan kisah inspiratif dari karyawan yang telah sukses menjalankan usaha setelah pensiun.
Program pendidikan MPP ini merupakan kegiatan yang telah dilaksanakan untuk ke-9 kalinya sejak tahun 2018. Hingga saat ini, tercatat sebanyak 560 karyawan telah memasuki masa pensiun dari total 1.300 karyawan PT. Meiwa Indonesia.
Melalui kegiatan ini, diharapkan para peserta dapat lebih siap menghadapi masa pensiun dengan mandiri, produktif, dan tetap berkarya di tengah masyarakat. [Zae]
Leave a Reply