Bogor, Fspkep.id I Di tengah dinamika ketenagakerjaan nasional dan isu pemutusan hubungan kerja (PHK), Pimpinan Unit Kerja (PUK) Serikat Pekerja KEP PT Reckitt Benckiser Indonesia Plant Bogor tetap menyelenggarakan Musyawarah Unit Kerja (MUSNIK) IX, sebagai agenda organisasi empat tahunan.
MUSNIK IX yang digelar pada Minggu, 8 Februari 2026 tersebut merupakan amanat Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) Federasi Serikat Pekerja KEP (FSP KEP). Kegiatan berlangsung di aula PT Reckitt Benckiser Indonesia dan dihadiri ratusan peserta dengan antusiasme tinggi hingga memenuhi ruang acara.
Meski perusahaan tengah menghadapi gelombang PHK yang sebagian besar disebabkan oleh faktor usia pensiun, kondisi tersebut tidak menyurutkan semangat dan solidaritas para anggota serikat pekerja. Para peserta tetap hadir dan berpartisipasi aktif dalam seluruh rangkaian MUSNIK sebagai wujud komitmen menjaga keberlangsungan organisasi.
Diketahui, jumlah pekerja PT Reckitt Benckiser Indonesia saat ini berkisar sekitar 1.000 orang, dengan rentang masa kerja antara 5 hingga 25 tahun. Keberagaman usia serta pengalaman kerja tersebut menjadi kekuatan organisasi dalam menghadapi berbagai tantangan ketenagakerjaan ke depan.
Ketua DPC FSP KEP Kabupaten Bogor, Mujimin, S.H., turut hadir dalam kegiatan tersebut untuk melantik kepengurusan PUK terpilih. Dalam MUSNIK IX tersebut, Aceng Bahro terpilih sebagai Ketua PUK SP KEP PT Reckitt Benckiser Indonesia Plant Bogor untuk periode kepengurusan selanjutnya. Proses musyawarah berlangsung secara khidmat, tertib, dan menjunjung tinggi prinsip demokrasi organisasi.
Melalui MUSNIK IX ini, PUK SP KEP PT Reckitt Benckiser Indonesia diharapkan mampu melahirkan kepemimpinan baru yang progresif, solid, dan responsif terhadap tantangan ketenagakerjaan, serta konsisten dalam memperjuangkan hak dan kesejahteraan pekerja secara berkelanjutan.
[Teguh]
Leave a Reply